新华网重庆4月22日电（李海岚）4月22日从重庆市人才政策和人才服务新闻』发布会获悉，为集聚“高精尖缺”人才，激发优秀人才创新活力，重庆市正式出台《重庆市加快集聚优秀科学家及其团队的若干措施》（简称“塔尖”政策）、《重庆市支持青年人才创新创业的若干措施》（简称“塔基”政策）。

据重庆市委组织部部务委︽员肖锋介绍，重庆将聚焦国家战略需要和重点产业发展需求，采取安家资助、项目支持、岗位津贴、科研经费、金融扶持、成果激励等方式集成奖补，激励“塔尖”“塔基”人才在渝创新∏创业。

在集聚“塔尖”人才方面，以搭平台、建团队、促转化、优激励为主，鼓励优秀科学家在渝科¤技创新。

一是支持建设优质平台，量身创设科研平台，按需提供科研设备、发展场地、后勤人员，优先支持设◣立专家工作室、博士后科研（流动）工作站，并鼓励领衔建立科研平台、优质学科、科技型企业，可采取“一事一议”方式予以支持。

二是支持组建团队，自主支配经费、自主决定技术路线，并优先保障博士后、研究生招收名额，团队成员职称评定不受指标限制。

三是鼓励成果转化，优秀科学家在渝成功转化科技成果，按技术合同成交实际到账额5%奖补，单项成果奖补最高不超过100万元。优秀科学家领衔的企业承担协同创新重大研发项目卐给予最高500万元补贴。

四是提供贡献奖励及融资便利。按优秀科学家及其团队成员对地方经济社会所作贡献进行奖励，并发放“重庆英才金融卡”，提供免担保、免抵押、可执行基准利率的信用贷款，以及最高500万元的知识价值信用贷款、最高2000万元的流动资金贷款。

五是鼓励心无旁骛干事创业，对优秀科学家及其团队成员，鼓励用卐人单位实行协议薪酬、股权激励等灵活分配制度。对获得重大创新奖励的，市级财政将给予1：1配套奖补。

在集聚“塔基”人才方面，从科研项目、创业融资、待遇等维度予以支持，激发青年人才创新创业动力。

一是支持科研项目。市级面上基金项目重点支持40岁以下青年科研人员开展基础科学研究。

二是支持成长成才。重庆英才计划每年遴选支持100名左右青年人才，给予人才奖励金和最高40万元的研究支持经费，对取得标志性成果的青年人才，可不占人才项目推荐名额并直接进入评审环节，可不受岗位结构比例限制破格申报评审正高级职称。

三是支持创业融资。全市统筹提供1万个创业工位，在渝创业青年人才可最长免费使用1年，并可申请最高200万元的创业免抵押贴息贷款。每年遴选200个以上青年人才创新创业优质项目，给予种子投资引导基金支持或最高50万元的资助。

为优化人↓才服务保障，重庆市还将从整合资源、聚合优势两个角度，打造富有特色的人才服务体系，包括提供出入境便利、健全服务保障体系、加强』住房保障、发放安家补贴等。

据悉，近年来，重庆市大力实施科教兴市和人才强市行动计划，加强“重庆英才”品牌建设，健全人才政策体系，加快构建“近悦远来”人才生态，全方位培养、引进、用好人才，推动人才工作迈上新台阶，重庆市人才总量超过560万。今年一季度，重庆市已初步达成引才意向6600名，新招博士后191名、同比增长260%。

来源：新华网

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