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这种情况我也遇到过的,不过现在和2010年@那个时候情况发生变化了。根据我的体会,提几〒点意见供你参考。
?第一,空档期如何处理?
空档期断,如一到二个月,可以不理会,到☆新单位入职后,由新单位继续缴纳就行了。如果时间在半年以上,还是要补交才好,如果要填满空◣档期,用人单位人力资源部门也可以帮你办理空档期的〓补缴,不过补交费用全部由自己承担,至于住房公积金,完全可以不必补缴,只要缴满了12个月,后来又继↘续缴费的,这不影响办理住房公积金贷款的。但是医保就有麻烦了,在空档期如果生病住院,只要断〇缴了一个月,从下个月开始就不能享受医保待遇了,超过半年,连续缴费时▲间就要重新计算了。
第二,空档期过长,自己办理补缴。
当然如果自己∑ 办理补缴,就相当于是按照▃灵活就业人员来缴费,很多地方必须要求要在户籍所在地才能办理,如果的你户籍在当地,这个办理就不成问ξ题;如果户▼籍地在外地,要在当地办理灵活就业人员身份办理补缴,重庆市只要有居住证也可以办理,你所在的地方行不行,最好去当地社保部门咨询清楚。实在不行的,可选择当地人力资源ξ 公司挂靠或是代办,需要交点代办费用。
综上所述,离职人员如果在社保和住房公积金的空档期,时间较长的建议个人办理补缴,时间短『的可以不管,重新就业后续交就行了。